營口熱電集團有限公司2021年社會公開招聘公告

營口熱電集團有限公司始建于1993年7月，系國有獨資熱電聯產企業，資產總額22.77億元，年產值近7億元。擁有5座熱源廠，1座發電廠，一、二級管網1157公里，二級換熱站346座。建設的五座熱源廠，裝備40噸以上供暖熱水鍋爐9臺，75噸蒸汽鍋爐3臺，12兆瓦汽輪發電機組2臺。截止2020年底，網上供暖面積3100余萬平方米，實際供暖面積2100余萬平方米，熱用戶達30余萬戶，承擔營口市主城區95%以上的供熱面積。集團現有員工653人，設立8個機關部室、下設4個子公司、5個分公司、3個基層單位。

 一、招聘計劃

 營口熱電集團有限公司2021年市屬企業面向社會公開招聘工作人員49人。具體計劃人數及條件詳見《營口熱電集團有限公司2021年市屬企業面向社會公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

二、招聘基本條件

（一）遵守法律法規，品行端正，吃苦耐勞，誠實守信，勤勉自律，具有較強責任心和良好的團隊意識；身心健康，能夠適應熱電生產工作。

（二）具備相應的知識和專業技能，有相關崗位工作經驗。

（三）18周歲以上、35周歲以下，部分崗位年齡30周歲以下，具體年齡以報名起始之日計算；即1986年8月10日至2003年8月10日（含）期間出生，部分崗位1991年8月10日至2003年8月10日（含）期間出生。

（四）具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件。

（五）有下列情況之一者，不予報名。

1、曾因犯罪受過各類刑事處罰的；

2、有違法、違紀行為尚未查清或正在接受審查的；

3、尚未解除黨紀、政紀處分的；

4、患傳染病未治愈或有過精神病史的；

5、法律法規規定不得聘用的其他人員；

6、現役軍人及在讀的碩士、博士生不得以已取得的學歷報考；

7、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

8、考生不得報考錄用后構成回避關系的招考崗位。

三、招聘流程

招聘流程：網上報名、資格審查、考試考核、背景調查、體檢及擬錄用人員公示、人員錄用等環節，具體流程如下：

 (一)報名及注意事項

本次招聘報名全部采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。網上報名按以下程序進行：

1.請報名人員登錄招聘系統，（網址: https://zhaopin.chinahr.com/zhaopin/ykrd2021zp/index.html）按要求填報個人簡歷及相關信息，并選擇應聘崗位，上傳相關應聘材料（具體要求見系統說明）進行報名。

報名截止日期：2021年8月10日8:00-2021年8月22日23:00。

2.應聘者報名只允許申報一個崗位，多崗位投遞將取消報名資格。

3.報名時填報的信息要真實、完整、準確，其中所填寫的院校、專業等信息應與“學信網”學籍在線驗證報告（學歷電子注冊備案表）信息一致。

4.附件上傳要求：

應聘人員需在報名同時上傳相關材料，且所有證件及證明材料的電子版必須整理到一個PDF文件中，統一上傳。

附件命名：姓名—崗位名稱—手機號；例如張三—司爐值長—138XXXXXXXX。

附件內容：

（1）本人第二代身份證正反面掃描件；

（2）大專及以上學歷畢業證和學位證書；

（3）教育部學歷在線驗證報告（中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打?。?；

（4）招聘崗位要求的其他證件和證明材料

  (二)資格審查

1.根據招聘崗位要求和報名者具體情況，對報名人員進行資格審查。

2.報名結束10天內通過電話、短信等方式通知篩選結果及下階段考試考核安排，未通過資格審查的不另行通知。

(三)考試考核

考試考核包括筆試和面試兩部分。采用先筆試后面試的順序進行，滿分為100分。筆試內容主要包含公共基礎知識、專業技能知識兩大類，不指定復習用書。面試主要測試應聘人員的專業技術能力心理素質、邏輯思維能力、語言表達能力及應變抗壓能力等。

1.筆試安排

筆試采用線下統一閉卷的方式進行，筆試考試具體時間地點將通過電話、短信形式另行通知。

2.面試安排

筆試結束后，按照招聘崗位不高于1：3的比例確定入圍面試人員，最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前通過短信或電話方式通知面試時間、地點及要求。面試采取半結構化面試方式進行。

3.筆試面試結束后，按照筆試和面試成績各占50%的比例加權計算總成績，并按照招聘崗位1：1的比例進入考察及背景調查、體檢環節，如有人放棄入職，按總成績由高到低依次遞補。

 (四）背景調查

由三方公司對擬聘用人員進行背景調查，重點了解應聘者政治思想表現、道德品質、學歷資格、從業經歷、個人資信等情況?？疾熘邪l現不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。因考察不合格、自愿棄權、弄虛作假等取消應聘資格。  

（五）體檢

入選人員提供近3個月內三甲醫院體檢合格報告，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和有關規定執行。

（六）研究確定

 公開招聘建議人選提交公司黨委會研究確定。

 (七)公示

 對入選人員情況進行為期5個工作日的公示，公示期間接受社會監督和舉報。

（八）錄用

擬錄用人員按照《中華人民共和國勞動合同法》及營口熱電集團勞動用工相關制度辦理錄用手續。試用期3個月，試用期滿由公司進行考核，考核合格后轉正上崗，不合格的解除勞動合同。

對反映有嚴重問題并查實有據的，取消錄用資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。人員錄用后將在試用期內進行身體健康狀況復查，如發現提交的體檢報告不符合招聘要求的，將解除勞動合同。

 四、其他事宜

（一）應聘者應及時認真查看公告信息、通知及招聘工作安排，并保證填寫的聯系方式正確無誤，保持通迅暢通，如因應聘者聯系方式有誤無法取得聯系等原因對應聘過程及結果造成影響的，責任由應聘者承擔。

（二）應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，視情節輕重取消聘用資格；對已受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。

（三）在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，望廣大考生理解、支持和配合。

（四）營口熱電集團有限公司不針對招聘考試組織任何形式的培訓班，不收取任何費用。

（五）我公司承諾對應聘者資料妥善保管和嚴格保密，應聘者所有資料僅用于本次招聘工作，無論是否錄用，資料不予退回。

（六）本公告由營口熱電集團有限公司負責解釋。

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